HOME OFFICE: Tech Manager II (Jornada do Colaborador) — Grupo Boticário.

Escopo da Função

Liderança & Pessoas: Gestão direta de coordenadores e liderança técnica via 1:1s, feedbacks e desenvolvimento de times.
Estratégia & Negócio: Conexão entre arquitetura de tecnologia, roadmaps de produto e OKRs, colaborando diretamente com times de Product e Design.
Governança Técnica: Garantia de arquitetura escalável, gestão de capacidade/backlog, remoção de impedimentos cross-functional e liderança na resolução de causa raiz de incidentes complexos.

Requisitos Principais

Técnicos & Nuvem: Engenharia de software avançada, sistemas de larga escala e ambientes em nuvem (AWS, Azure ou GCP).
Sistemas de RH & SAP: Domínio do ecossistema SAP, desenvolvimento de soluções satélite, APIs de terceiros e tradução de regras de negócio de RH em tecnologia.
Segurança: Prática consolidada em proteção de dados, segurança da informação e conformidade com a LGPD.
Diferenciais: Experiência com microsserviços, REST, arquitetura orientada a eventos, modelagem de dados (transacional/analítico) e migração de sistemas legados de RH (HCM, Folha, R&S) para a nuvem.

Destaques de Benefícios

Trabalho & Bem-Estar: Auxílio home office, plano médico/odontológico, psicoterapia gratuita, vale saúde familiar e plano de academias (Total Pass).
Família & Licenças: Licença parental estendida (180 dias mães / 120 dias pais), auxílio educação infantil, auxílio babá, material escolar e apoio a pais atípicos.
Vantagens de Marca: Desconto de até 40% em produtos do ecossistema e Day Off no aniversário.

Etapas do Processo Seletivo

Etapa	Descrição
1. Cadastro	Preenchimento de dados na plataforma Gupy
2. Triagem	Análise de perfil e requisitos
3. Entrevista R&S	Conversa inicial com o time de Recrutamento
4. System Design	Avaliação técnica e arquitetural
5. Liderança	Entrevista com a gestão executiva
6 a 8. Finalização	Proposta (Carta Oferta), Admissão e Contratação