HOME OFFICE: Product Designer Pleno na VIVO Digital.

Hermes Vissotto
13 de ago.
2 min de leitura

Aqui está uma análise detalhada e resumida da oportunidade de Product Designer Pleno na Vivo, para te ajudar a avaliar rapidamente se atende às suas expectativas ou para estruturar uma eventual candidatura.

📌 Resumo da Vaga

Cargo: Product Designer Pleno
Empresa: Vivo (Grupo Telefônica)
Modelo de Trabalho: Remoto (com política corporativa de Mobility / flexibilidade)
Tipo de Contratação: Efetivo (CLT)
Inscrições: 13/08/2026 até 12/10/2026
Acessibilidade: Vaga aberta também para PcD

🎯 Atividades e Responsabilidades

Design de Interface e Experiência: Desenvolver fluxos, jornadas, cenários, protótipos (alta e baixa fidelidade) e interfaces para aplicativos, sites e ecossistemas digitais.
Design System: Colaborar com o time de Design System para desdobrar componentes, aplicar e evoluir o StyleGuide, documentar comportamentos, micro-interações e animações.
Pesquisa e Usabilidade: Participar/acompanhar testes de usabilidade e testes de guerrilha; utilizar dados e pesquisas para estruturar casos de uso e requisitos.
Colaboração: Atuar em equipes multidisciplinares dentro de um ambiente de transformação digital de grande escala.

🧰 Requisitos Principais

Obrigatórios

Experiência comprovada em design para aplicativos (nativos) e web (responsiva).
Portfólio obrigatório (aceitam links diretos de plataformas como Behance ou Dribbble).
Domínio de ferramentas de design e prototipagem (ex: Figma, Sketch, InVision, Principle, ProtoPie).
Conhecimento prático sobre Design System, Design OPS e Design Thinking.
Forte fundamentação em princípios de arquitetura de informação e User Experience (UX).

Diferencial

Conhecimento em Motion Design (animações de micro-interações).

🎁 Benefícios e Destaques da Empresa

Linha & Dispositivo: Celular corporativo novo com plano de voz e dados 5G ilimitado.
Benefícios Flexíveis: Plataforma digital para gerenciar VR, VA, combustível, academia, auxílio farmácia, saúde e odonto.
Família & Futuro: Subsídio para creche/babá/escola, previdência privada e bônus anual (PPR).
Desenvolvimento: Programas de mobilidade interna nacional e internacional (presença em +17 países), bolsas e descontos educacionais.
Qualidade de Vida: Day off no aniversário, horários flexíveis e programa de saúde mental/bem-estar (VivoBemEstar).