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HOME OFFICE INTERNACIONAL: Product Manager na Sporty Group.

  • Foto do escritor: Hermes Vissotto
    Hermes Vissotto
  • 13 de ago.
  • 2 min de leitura

A SportyBet, uma das plataformas de apostas esportivas de crescimento mais rápido no mundo, está com processo seletivo aberto para a posição de Product Manager (Gerente de Produtos) no Brasil. A oportunidade é 100% remota e direcionada a profissionais residentes no país que possuam fluência em português e bom domínio da língua inglesa.


O profissional contratado será responsável por liderar a estratégia de crescimento, engajamento e sucesso comercial da marca no mercado nacional, atuando na retenção de usuários, análise de métricas e adaptação da plataforma às regulamentações e à cultura esportiva brasileira.


Detalhes da Oportunidade

  • Cargo: Product Manager (Gerente de Produtos)

  • Local de Trabalho: Remoto (Brasil)

  • Jornada de Trabalho: Flexível (com horário de núcleo entre 10h e 15h no fuso horário local)

  • Benefícios: Salário competitivo, bônus trimestrais baseados em desempenho, 28 dias de férias remuneradas por ano, equipamentos de última geração e participação em encontros anuais da empresa (retreats).


Requisitos Principais

  • Residir no Brasil;

  • Fluência em Português do Brasil e fortes habilidades de comunicação em Inglês;

  • Experiência comprovada como Gerente de Produtos (Product Manager) em plataformas de apostas esportivas (Sportsbook);

  • Histórico de crescimento impulsionado por testes e experimentação baseada em dados;

  • Compreensão aprofundada da mecânica de apostas e experiência em ambientes regulados;

  • Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e conhecimento na definição de métricas e estruturas como OKRs.


Etapas do Processo Seletivo

O processo de recrutamento é conduzido de forma direta (sem uso de inteligência artificial para filtragem inicial) e é dividido nas seguintes etapas:

  1. Triagem por vídeo com a equipe de Seleção de Talentos;

  2. Desafio prático (Take-home assignment) para ser realizado pelo candidato;

  3. Entrevista técnica por vídeo com a equipe (60 minutos);

  4. Conversa final por vídeo com o gestor da vaga (60 minutos).


Como se Candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo podem conferir a descrição completa da vaga e enviar a candidatura diretamente pelo formulário oficial da empresa.

🔗 Link de candidatura:


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