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HOME OFFICE: Estágio Desenvolvedor Full Stack (Segurança) na V360 – bolsa de R$ 2.300.

  • Foto do escritor: Hermes Vissotto
    Hermes Vissotto
  • há 4 dias
  • 2 min de leitura

Essa é uma excelente vaga de entrada para quem quer se especializar em DevSecOps, AppSec (Segurança de Aplicações) ou Segurança em Nuvem. Ela combina desenvolvimento backend com governança e infraestrutura, o que é raro para posições de estágio e oferece um aprendizado bastante acelerado.

Destaques da Vaga

  • Modelo e Carga Horária: 100% Remoto, 30h semanais (6h/dia flexíveis entre 8h e 18h). Encontros pontuais no RJ para integração.

  • Remuneração e Benefícios: Bolsa de R$ 2.300,00 + Auxílio Home Office de R$ 300,00 (total de R$ 2.600,00 mensais) + Bônus anual de até 3 bolsas por desempenho + Totalpass, Seguro de Vida e Day Off de aniversário.

  • Público-alvo: Estudantes de Sistemas de Informação, Engenharias, Ciência da Computação ou áreas correlatas com 1 a 2 anos restantes para a formação.

O que você vai fazer na prática

A atuação é dividida em duas frentes no time de Governança, Riscos e Compliance (GRC):

  1. Frente Tática (Governança e Processos):

    • Mapeamento de processos de segurança, riscos e compliance.

    • Criação e atualização de políticas internas e procedimentos.

    • Apoio em auditorias internas/externas e solicitações de LGPD (direitos dos titulares).

  2. Frente Técnica (Segurança de Aplicações e Infraestrutura):

    • Manutenção de código em arquitetura multi-tenant com Ruby on Rails e banco PostgreSQL.

    • Correção de vulnerabilidades apontadas em testes de intrusão (pentests) e relatórios de segurança.

    • Gestão e configuração de regras de WAF (Firewall de Aplicação) para bloqueios e liberações de tráfego.

    • Resolução de permissões e acessos em IAM na AWS.

    • Atualização contínua de bibliotecas e dependências do projeto.

Dicas para se destacar no Processo Seletivo

  1. Stack Tecnológica: Caso você já tenha noções de Ruby on Rails, PostgreSQL, AWS (IAM) ou WAF, mencione claramente em seu currículo e vídeo desafio.

  2. Conceitos de Segurança: Estude os conceitos básicos de OWASP Top 10 (vulnerabilidades mais comuns em aplicações web), LGPD e boas práticas de IAM/Mínimo Privilégio.

  3. Cultura V360: A empresa enfatiza o sentimento de "dono", autonomia e proatividade. Na etapa do Vídeo Desafio e no Bate-papo com Case, foque em mostrar como você resolve problemas na prática e sua capacidade de aprender rápido.

Etapas do Processo Seletivo

  1. Candidatura (via InHire)

  2. Vídeo Desafio

  3. Bate-papo com Gente e Cultura

  4. Bate-Papo com case

  5. Teste de Integridade

  6. Contratação

Para se candidatar ou consultar o formulário oficial, acesse diretamente o link da vaga no InHire.



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