HOME OFFICE: Estágio Desenvolvedor Full Stack (Segurança) na V360 – bolsa de R$ 2.300.
- Hermes Vissotto

- há 4 dias
- 2 min de leitura

Essa é uma excelente vaga de entrada para quem quer se especializar em DevSecOps, AppSec (Segurança de Aplicações) ou Segurança em Nuvem. Ela combina desenvolvimento backend com governança e infraestrutura, o que é raro para posições de estágio e oferece um aprendizado bastante acelerado.
Destaques da Vaga
Modelo e Carga Horária: 100% Remoto, 30h semanais (6h/dia flexíveis entre 8h e 18h). Encontros pontuais no RJ para integração.
Remuneração e Benefícios: Bolsa de R$ 2.300,00 + Auxílio Home Office de R$ 300,00 (total de R$ 2.600,00 mensais) + Bônus anual de até 3 bolsas por desempenho + Totalpass, Seguro de Vida e Day Off de aniversário.
Público-alvo: Estudantes de Sistemas de Informação, Engenharias, Ciência da Computação ou áreas correlatas com 1 a 2 anos restantes para a formação.
O que você vai fazer na prática
A atuação é dividida em duas frentes no time de Governança, Riscos e Compliance (GRC):
Frente Tática (Governança e Processos):
Mapeamento de processos de segurança, riscos e compliance.
Criação e atualização de políticas internas e procedimentos.
Apoio em auditorias internas/externas e solicitações de LGPD (direitos dos titulares).
Frente Técnica (Segurança de Aplicações e Infraestrutura):
Manutenção de código em arquitetura multi-tenant com Ruby on Rails e banco PostgreSQL.
Correção de vulnerabilidades apontadas em testes de intrusão (pentests) e relatórios de segurança.
Gestão e configuração de regras de WAF (Firewall de Aplicação) para bloqueios e liberações de tráfego.
Resolução de permissões e acessos em IAM na AWS.
Atualização contínua de bibliotecas e dependências do projeto.
Dicas para se destacar no Processo Seletivo
Stack Tecnológica: Caso você já tenha noções de Ruby on Rails, PostgreSQL, AWS (IAM) ou WAF, mencione claramente em seu currículo e vídeo desafio.
Conceitos de Segurança: Estude os conceitos básicos de OWASP Top 10 (vulnerabilidades mais comuns em aplicações web), LGPD e boas práticas de IAM/Mínimo Privilégio.
Cultura V360: A empresa enfatiza o sentimento de "dono", autonomia e proatividade. Na etapa do Vídeo Desafio e no Bate-papo com Case, foque em mostrar como você resolve problemas na prática e sua capacidade de aprender rápido.
Etapas do Processo Seletivo
Candidatura (via InHire)
Vídeo Desafio
Bate-papo com Gente e Cultura
Bate-Papo com case
Teste de Integridade
Contratação
Para se candidatar ou consultar o formulário oficial, acesse diretamente o link da vaga no InHire.

FAÇA PARTE DA NOSSA COMUNIDADE:
Youtube
Site
X/Twitter


Comentários