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HOME OFFICE: BHS abre vaga de Delivery Manager com inscrições até agosto.

  • Foto do escritor: Hermes Vissotto
    Hermes Vissotto
  • 29 de jun.
  • 2 min de leitura
Imagem Divulgação BHS.
Imagem Divulgação BHS.

O mercado de tecnologia segue em forte expansão no modelo de trabalho remoto, abrindo portas para profissionais de todo o país que buscam atuar sem barreiras geográficas. A BHS, uma das principais referências em soluções de TI do mercado, anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Delivery Manager, em regime totalmente home office.


Com 31 anos de história e reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) como a melhor empresa de TI para se trabalhar no Brasil, a companhia busca profissionais para atuar na facilitação de times ágeis e na sustentação de sistemas. A oportunidade também é totalmente inclusiva e voltada para Pessoas com Deficiência (PcD).


As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 28 de agosto de 2026.


O Perfil Procurado e Responsabilidades

O papel de um Delivery Manager exige um equilíbrio entre habilidades técnicas de gestão e capacidade de relacionamento interpessoal. O profissional selecionado atuará diretamente com metodologias ágeis, sendo o principal elo entre as equipes técnicas, os setores de negócio e os stakeholders.


Entre as principais atribuições da rotina estão:

  • Facilitação e Melhoria: Promover as práticas de Scrum e Kanban, garantindo a qualidade e a previsibilidade das entregas em ambientes de sustentação.

  • Resolução de Conflitos: Remover impedimentos no fluxo de trabalho e coordenar equipes no suporte a incidentes críticos até a normalização do ambiente.

  • Gestão de Indicadores: Monitorar métricas de capacidade, entregas, incidentes e cumprimento de acordos de nível de serviço (SLA).


Para se candidatar, a empresa busca profissionais com experiência prévia na função (ou em posições similares como Scrum Master), vivência em ambientes de operação de sistemas críticos, forte capacidade de autogerenciamento e resiliência diante de cenários complexos.


Benefícios e Cultura Corporativa

Além da flexibilidade do trabalho remoto com o suporte do auxílio home office, a BHS oferece um pacote de benefícios estruturado. Estão inclusos plano de saúde e odontológico, vale-refeição ou alimentação por meio do cartão Flash, seguro de vida, licenças maternidade e paternidade estendidas e acesso ao Gympass / Wellhub.


A empresa também destaca sua cultura interna voltada ao crescimento contínuo, utilizando Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e rodadas frequentes de feedback. No Glassdoor, plataforma de avaliação de ambientes corporativos, a BHS mantém uma nota de 4.5 de 5 estrelas, com 93% de recomendação entre os colaboradores.


Como Participar do Processo Seletivo

Os interessados em ingressar na empresa devem realizar o cadastro na plataforma de recrutamento. O processo de seleção é dividido em sete etapas consecutivas, que englobam a análise curricular, bate-papo com o setor de gestão de pessoas, avaliações técnicas com gestores e clientes, até a proposta final de contratação.


O cadastro na vaga pode ser realizado diretamente através do painel oficial de vagas da empresa no endereço: https://bhs.gupy.io/candidates/signin.


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