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HOME OFFICE: Pessoa Analista Comercial Pleno - Expansão na Base de Clientes na Starian.

  • Foto do escritor: Hermes Vissotto
    Hermes Vissotto
  • há 1 hora
  • 2 min de leitura

  • Cargo: Pessoa Analista Comercial Pleno - Expansão na Base de Clientes (Vaga nº 3323)

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Anywhere Office)

  • Tipo de Contratação: Efetivo (Inclusiva para PcD)

  • Inscrições: Até 31 de agosto de 2026

  • Link para Inscrição: Starian na Gupy


Sobre a Vaga e Atuação

A vaga é voltada para atuar diretamente no produto Prevision, focando no crescimento de contas, consolidação e venda cruzada (cross-sell/up-sell) de novas soluções e obras em uma carteira de clientes B2B no mercado de SaaS. A empresa possui DNA AI First e busca profissionais com forte mentalidade digital e interesse em inteligência artificial aplicada aos negócios.


Principais Responsabilidades

  • Gerenciar comercialmente a carteira de clientes com foco em expansão de portfólio.

  • Identificar e engajar stakeholders estratégicos em cada conta.

  • Tracionar oportunidades de vendas de novas obras e soluções complementares.

  • Participar de projetos para ganho de eficiência e amadurecimento dos processos da área.

  • Aplicar IA e novas tecnologias para transformar resultados e experiências.


Requisitos e Diferenciais

  • Requisitos Obrigatórios: Ensino superior concluído, experiência prévia com expansão de base de clientes no mercado SaaS, habilidades avançadas de comunicação e rapport, familiaridade com ferramentas de gestão de carteira e interesse por IA.

  • Diferenciais: Formação em Engenharia Civil ou áreas correlatas, além de vivência em planejamento, incorporação ou execução de empreendimentos na construção civil.


Benefícios Oferecidos

  • Vale-alimentação / Vale-refeição

  • Plano de saúde e odontológico

  • Auxílio Home Office e Voucher para Kit Setup

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Seguro de vida

  • Day Off de aniversário e programas de bem-estar (GoGood / Conexa)

  • Parcerias e descontos em instituições parceiras


Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro

  2. Mapeamento de Habilidades (Mindsight)

  3. Entrevista com Talent

  4. Roleplay

  5. Excelência Técnica / Entrevista com Liderança

  6. Contratação


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