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HOME OFFICE: Analista de Suporte Jr na GOVBR.

  • Foto do escritor: Hermes Vissotto
    Hermes Vissotto
  • há 5 dias
  • 2 min de leitura

Destaques da Oportunidade

  • Modelo 100% Remoto: Flexibilidade total de trabalho.

  • Perfil de Entrada (Junior): Atuação voltada a suporte técnico de primeiro nível, com supervisão direta, o que permite curva de aprendizado acelerada.

  • Domínio de Negócio: Foco forte no segmento de Gestão Pública e módulos de Gestão de Pessoal / Folha de Pagamento.

  • Pacote de Benefícios Robusto: Inclui vale-alimentação/refeição (iFood), planos de saúde e odontológico, auxílio educação, Wellhub, bônus anual e folga anual ("Dia do Perrengue").

Principais Requisitos & Diferenciais

Categoria

Requisitos Informados

Formação

Cursando Ensino Superior (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins).

Diferenciais Técnicos

Conhecimentos em banco de dados, redes e sistemas operacionais.

Diferenciais de Negócio

Noções de setor público, folha de pagamento e gestão de pessoas.

Competências Comportamentais

Agilidade, comunicação cortês, postura preventiva, capacidade de registrar atendimentos e identificar oportunidades para o time comercial.

Como Estruturar a Candidatura para se Destacar

1. Currículo sob Medida

  • Resumo Profissional: Destaque o interesse em tecnologia aplicada à gestão pública e ao suporte de sistemas RH/Pessoal.

  • Experiência/Projetos: Destaque qualquer vivência prévia com atendimento ao cliente, chamados técnicos, noções de banco de dados (SQL básico) ou rotinas administrativas/públicas.

  • Palavras-chave a incluir: Suporte ao Cliente, Gestão de Pessoal, Folha de Pagamento, Setor Público, Banco de Dados, Resolução de Problemas, Processos Administrativos.

2. Preparação para as Etapas (Gupy & Entrevistas)

  • Fit Cultural: A empresa enfatiza forte cooperação, ética, foco em transformação digital do setor público e qualidade de vida. Mostre alinhamento com a missão de modernizar a gestão pública municipal.

  • Entrevista com RH / Gestor: Prepare exemplos práticos de como você lida com resolução de problemas, comunicação flexível com usuários finais e vontade de aprender sobre a legislação/negócio do produto.

Dados Gerais da Vaga

  • Empresa: Governançabrasil (Gradi)

  • Cargo: Analista de Suporte Jr - Área Gestão de Pessoal

  • Prazo de Inscrição: Até 31 de agosto de 2026

  • Inscrições: Link direto da vaga na Gupy


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