HOME OFFICE: Especialista II de Projetos Estratégicos no Grupo Boticário.

Hermes Vissotto
1 de ago.
2 min de leitura

📌 Visão Geral da Vaga

Cargo: Especialista II de Projetos Estratégicos | Canal Loja (Beleza na Web)
Empresa: Grupo Boticário
Modelo de Trabalho: 100% Remoto
Tipo de Contrato: Efetivo (CLT)
Inclusão: Vaga aberta também para PcD
Datas Clave:
- Publicação: 31 de julho de 2026
- Prazo final de inscrição: 05 de agosto de 2026

🎯 Desafio e Escopo da Função

A vaga é voltada para a área de Planejamento do canal Lojas físicas da Beleza na Web. O objetivo principal é estruturar, analisar e liderar projetos estratégicos do início ao fim (end-to-end), servindo de ponte entre as metas macro do grupo e a execução no varejo/squads digitais.

Principais Responsabilidades

Diagnóstico & Resolução de Problemas: Formular hipóteses, mapear oportunidades do canal e estruturar dados complexos.
Análise Quantitativa: Conduzir análises de dados rigorosas e transformá-las em recomendações práticas para o negócio.
Comunicação Executiva: Criar apresentações e reportes diretos e claros para a liderança e diretoria.
Articulação Multifuncional: Interagir e negociar com times digitais/squads de Tecnologia para desdobrar soluções para as lojas.
Autonomia e Gestão: Liderar o escopo e os ritos dos projetos de forma independente (sense of ownership).

🧠 Requisitos e Perfil Desejado

Formação: Ensino Superior completo.
Habilidades Analíticas: Pensamento estruturado, facilidade com dados e resolução de problemas complexos.
Visão de Negócio: Capacidade de conectar métricas operacionais/financeiras à estratégia macro da empresa.
Comunicação e Influência: Excelente articulação verbal/escrita para transitar entre diferentes níveis hierárquicos.
Perfil Comportamental: Agilidade, resiliência para lidar com mudanças, autonomia e forte senso de dono.

🎁 Principais Benefícios Destacados

Saúde & Bem-Estar: Planos médico e odontológico, psicoterapia gratuita, vacinas, auxílio medicamento e plano pet.
Alimentação & Home Office: VR/VA (+ VA de Natal) e auxílio para trabalho remoto.
Desenvolvimento & Lazer: Parceria com academias (TotalPass/gympass), descontos de até 40% em produtos do grupo e day off no aniversário.
Família: Licença parental estendida (180 dias mães / 120 dias pais), auxílio creche/babá e suporte a pais atípicos.